IL TUO PACCHETTO FORMATIVO SU MISURA
OPERA360 – Crea il tuo futuro professionale
Un percorso d’eccellenza progettato per Consulenti del Lavoro e Professionisti HR: seleziona i moduli didattici più adatti alle tue esigenze, unisci teoria, pratica ed Intelligenza Artificiale, e sblocca subito la scontistica riservata per costruire un profilo altamente competitivo
Costruisci il tuo Percorso Formativo HR & Legal
Un’offerta formativa flessibile e altamente pratica composta da 5 corsi specialistici. Puoi frequentare un singolo modulo verticale per aggiornare le tue competenze, oppure combinare più corsi per strutturare un piano di studi completo e sbloccare fino al 25% di sconto riservato.
- Abilitazione CDL & Pratica
- Inserimento Operativo & Payroll
- Intelligenza Artificiale per HR
- People Strategy & Welfare Design
IusPratica CdL: Preparazione Esame Consulente del Lavoro (3ª Edizione)
Percorso strutturato per la preparazione all'Esame di Stato per Consulente del Lavoro e la formazione di praticanti, studenti e professionisti HR con approccio teorico-pratico.
Percorso intensivo di 180 ore progettato per fornire una preparazione completa e sistematica nelle materie oggetto dell’Esame di Stato. Integra teoria e pratica con simulazioni d'esame e analisi di casi concreti.
Finalità & Obiettivi
Comprendere e applicare il Diritto del Lavoro, la Legislazione Sociale e il Diritto Tributario; gestire i rapporti di lavoro in tutte le fasi; analizzare e risolvere casi pratici e affrontare con metodo le prove dell'Esame di Stato.
Destinatari
Praticanti Consulenti del Lavoro, laureati in Giurisprudenza ed Economia, addetti all'amministrazione del personale, consulenti e professionisti dell'area lavoro.
M01 - M06: Fonti del Diritto, Obbligazioni e Contratti
Scrittura giuridica, fonti del diritto, il contratto individuale di lavoro, clausole e contrattazione collettiva. Ruolo di CTU e CTP nelle cause di lavoro.
M07 - M13: Busta Paga, Infortunio e Malattia
Gestione eventi protetti, struttura del cedolino, elementi retributivi, contributivi e fiscali, calcolo della retribuzione netta ed esercitazioni pratiche.
M14 - M17 / M39 - M40: Imposte Dirette, Indirette e Bilancio
Scritture contabili, bilancio d'esercizio, IRPEF, IRES, IVA, imposta di registro e bollo applicati all'attività professionale.
M18 - M24: Procedimento Ispettivo e Licenziamenti
Funzioni dell'INL e ITL, accertamenti su lavoro nero, licenziamenti individuali per ragioni oggettive e soggettive (L. 604/66 e Jobs Act).
M25 - M38: Welfare, Sicurezza, Conciliazione e Contratti Speciali
Welfare aziendale, D.Lgs. 81/08, contenzioso tributario, trasferte/trasferimenti, cassa integrazione, conciliazioni, contratti a termine e co.co.co.
M41 - M60: Lavoro Sportivo, Previdenza, IA e Simulazioni D'Esame
Lavoro sportivo, adempimenti INPS/INAIL, lavoro autonomo, trasparenza retributiva, Intelligenza Artificiale nella gestione HR e simulazioni finali delle prove d'esame.
Durata e Calendario
180 Ore totali (60 incontri da 3 ore).
Dal 05/05/2027 al 22/10/2027 (Mercoledì, Giovedì e Venerdì dalle 15:00 alle 18:00). Webinar Live interattivi con registrazioni in piattaforma.
Quota di Partecipazione
€ 600,00 + IVA (€ 732,00 IVA inclusa).
Possibilità di pagamento in 2 rate tramite bonifico bancario con saldo prima dell'inizio del corso.
Ready2Work: Pratica Operativa Lavoro & HR
Corso pratico per neolaureati, neoassunti, HR Manager, Responsabili del Personale e Imprenditori che si occupano della gestione delle persone.
Percorso di 36 ore progettato per fornire una preparazione pratica e sistematica in diritto e gestione del lavoro. Integra teoria ed esercitazioni su casi concreti per operare con sicurezza negli uffici HR e negli studi professionali.
Finalità
Saper gestire correttamente i rapporti di lavoro in tutte le fasi (costituzione, svolgimento, cessazione), interpretare la normativa tributaria del lavoro ed affrontare con metodo il mondo dell'HR.
Destinatari
Praticanti Consulenti del Lavoro, addetti all'amministrazione del personale, laureati, HR Junior e professionisti dell'area lavoro.
Modulo 1: Diritto del Lavoro e Costituzione del Rapporto
Tipologie contrattuali, clausole del contratto individuale e adempimenti per l'instaurazione del rapporto.
Modulo 2: Busta Paga, Contribuzione e Adempimenti
Struttura del cedolino, calcolo ritenute fiscali/previdenziali, gestione eventi protetti e adempimenti periodici.
Modulo 3: Amministrazione, Accertamenti e Contenzioso
Gestione del rapporto di lavoro, cessazioni, procedure ispettive e tutela aziendale.
Durata e Calendario
36 Ore totali (12 incontri pomeridiani dalle 15:00 alle 18:00).
Dal 18/01/2027 al 26/02/2027. Termine iscrizioni: 18/01/2027. Live Webinar con registrazioni disponibili.
Quota di Partecipazione
€ 720,00 + IVA (€ 878,40 IVA inclusa).
Pagabile anche in 2 rate tramite bonifico bancario prima dell'inizio del corso.
Inside AI: Capire, Usare e Controllare l'Intelligenza Artificiale nello Studio
Modulo specialistico sull'utilizzo pratico e prudente dell'AI Generativa nella gestione quotidiana dello studio professionale e dell'ufficio HR.
Corso di 12 ore progettato per guidare i professionisti all'uso consapevole dell'Intelligenza Artificiale, evidenziando le opportunità di automazione e i limiti di sicurezza da presidiare.
Finalità
Comprendere potenzialità e limiti dell'AI generativa, formulare prompt efficaci, velocizzare i workflow operativi e adottare regole di prudenza professionale.
Destinatari
Consulenti del Lavoro, Dottori Commercialisti, HR Manager, Recruiter e Titolari di Studio Professionale.
Modulo 1: Capire l'AI senza tecnicismi
Cos'è l'AI generativa, cosa può fare, cosa evitare e perché la supervisione del professionista è insostituibile.
Modulo 2: Prompt Engineering per lo Studio
Imparare a formulare richieste chiare, strutturate ed efficaci per ottenere risposte precise dai modelli AI.
Modulo 3: Applicazioni Pratiche e Metodo
Automazione di bozze documentali, analisi di testi e regole di sicurezza e riservatezza dei dati.
Durata e Modalità
12 Ore totali (5 incontri in Live Webinar).
Slide fornite dai docenti ed esercitazioni guidate.
Quota di Partecipazione
€ 360,00 + IVA (€ 439,20 IVA inclusa).
Convenzione ANCL UP Pescara: € 320,00 + IVA.
Pagamento in 2 rate disponibile con bonifico.
People Strategy: Gestione Strategica HR
Percorso specialistico in modalità E-learning (18 ore) dedicato a Fair Pay, Gender Equality, HR Analytics e Pay Compliance.
Corso avanzato della durata complessiva di 18 ore in modalità E-learning asincrona, progettato per chi intende strutturare o potenziare la funzione HR in azienda, integrando l'analisi dei dati, le pari opportunità e la compliance retributiva con le strategie di business.
Struttura del Percorso (18 Ore)
• Fair Pay: Trasparenza retributiva (8 ore)
• Gender Equality: Parità di genere e strategia ESG (4 ore)
• Analytics HR: Analisi dati nella gestione HR (4 ore)
• Pay Compliance: Corretta determinazione retributiva (2 ore)
Destinatari
Rivolto a HR Manager, Responsabili del Personale, HR Business Partner, Imprenditori, Consulenti di Direzione e a chi si occupa della gestione e valorizzazione delle risorse umane.
1. Fair Pay — Trasparenza Retributiva (8 Ore)
Analisi approfondita della Direttiva UE 2023/970 e degli strumenti aziendali per garantire trasparenza e parità retributiva.
Docente: Valentina Teofoli
2. Gender Equality (4 Ore)
Il ruolo strategico della parità di genere all'interno delle politiche aziendali in ottica ESG e certificazione di genere.
Docente: Valentina Teofoli
3. Analytics HR (4 Ore)
Implementazione e utilizzo dei sistemi di analisi dati e metriche KPI per ottimizzare i processi di gestione HR.
Docente: Valentina Teofoli
4. Pay Compliance (2 Ore)
Linee guida operative per la corretta determinazione della retribuzione e conformità normativa aziendale.
Docente: Salvatore Maddio
Scheda Tecnica
• Codice Rif: PEOPLE.STRAT.27
• Durata Totale: 18 ore
• Metodologia: E-learning asincrona (FAD)
• Settore: Risorse umane e organizzazione
• Periodo di fruizione: 01/12/2026 – 01/12/2027
• Termine iscrizioni: 01/12/2026
Pacchetto Completo (Tutti i 4 Corsi)
Acquista l'intero percorso People Strategy (18 ore) a prezzo promozionale unico:
€ 400,00 (+ IVA)
Iscriviti al Pacchetto Completo ➔Acquisto Singoli Moduli
Puoi anche scegliere di acquistare i singoli moduli separatamentente:
-
Fair Pay (8h) — € 240,00 (+ IVA)Iscriviti al corso ➔
-
Gender Equality (4h) — € 120,00 (+ IVA)Iscriviti al corso ➔
-
Analytics HR (4h) — € 120,00 (+ IVA)Iscriviti al corso ➔
-
Pay Compliance (2h) — € 80,00 (+ IVA)Iscriviti al corso ➔
💡 Perché conviene acquistare il Pacchetto Completo?
Acquistando i 4 corsi singolarmente il costo totale è di € 560,00 + IVA.
Scegliendo il pacchetto unico People Strategy a € 400,00 + IVA risparmi immediatamente € 160,00 (pari a oltre il 28% di sconto)!
Welfare Design & Management
Percorso specialistico sul Welfare aziendale con approccio tecnico-operativo. Rilascio Attestazione di "Specialista in Welfare Design & Management".
Percorso di 16 ore finalizzato a formare professionisti in grado di progettare, regolamentare e gestire operativamente piani di welfare aziendale su misura secondo la normativa vigente (Artt. 51 e 100 TUIR).
Obiettivo del Corso
Progettare piani welfare coerenti; gestire welfare puro e da conversione PDR; redigere regolamenti aziendali; ottimizzare il cuneo fiscale e contributivo.
Destinatari & CFP
Consulenti del Lavoro, Dottori Commercialisti, Responsabili HR e Controller. Prevede Crediti Formativi Professionali per Consulenti del Lavoro.
M01: Fondamenti e Quadro Normativo (4 ore - Gratuito)
Art. 51 TUIR, welfare puro vs PDR, vantaggi fiscali/contributivi e introduzione ai Fondi Interprofessionali ed Enti Bilaterali (Docente: R. Vinciarelli).
M02: Progettazione del Piano Welfare (4 ore)
Impostazione tecnica, redazione del regolamento, definizione categorie beneficiarie e analisi di casi applicativi (Docente: L. Catalani).
M03: Gestione Operativa e Amministrativa (4 ore)
Gestione dei benefit, aspetti contributivi, inserimento in CU e flussi documentali (Docente: L. Catalani).
M04: Laboratorio Applicativo (4 ore)
Simulazione completa di progettazione, redazione guidata del regolamento e verifica di coerenza normativa (Docenti: L. Catalani, R. Vinciarelli).
Durata e Calendario
16 Ore totali in Live Webinar (4 appuntamenti pomeridiani dal 20/04/2027 al 29/04/2027). Inclusi materiale didattico e registrazione integrale.
Quota di Partecipazione
€ 480,00 + IVA (€ 585,60 IVA inclusa).
Rilascio dell'Attestazione Ufficiale "Specialista in Welfare Design & Management - Informa360".
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Seleziona uno o più corsi per sbloccare la scontistica progressiva riservata:
2 Corsi (-10%) | 3 Corsi (-15%) | 4 Corsi (-20%) | 5 Corsi (-25%)
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Domande Frequenti
Selezionando più corsi dal calcolatore, si attiva automaticamente la scontistica progressiva: -10% scegliendo 2 corsi, -15% per 3 corsi, -20% per 4 corsi, -25% selezionando 5 percorsi. Il prezzo finale preventivato include già la promozione riservata.
Sì, per tutti i corsi è possibile effettuare il pagamento tramite bonifico bancario. Per agevolare i partecipanti è prevista la possibilità di rateizzazione in 2 rate, con il saldo da versare prima dell’inizio ufficiale delle lezioni.
Tutti i corsi sono erogati in modalità Live Webinar interattivo & E-Learning. Se non riesci a seguire una lezione in diretta, la registrazione integrale e tutto il materiale didattico (slide, schemi, esercitazioni) saranno sempre accessibili H24 nella tua Area Riservata sulla piattaforma Informa360.
Sì, al termine di ogni percorso viene rilasciato l'Attestato di Frequenza/Specializzazione ufficiale Informa360. Per i corsi accreditati (come Welfare Design & Management e IusPratica) sono previsti i Crediti Formativi Professionali (CFP) per Consulenti del Lavoro secondo le modalità del CNO.
Assolutamente sì. Il corso IusPratica (180 ore in 60 moduli) è progettato appositamente per affrontare le prove d'Esame CdL, combinando il ripasso normativo intensivo con esercitazioni operative e simulazioni d'esame su Diritto del Lavoro, Paga e Diritto Tributario.
Certamente. Puoi registrarti direttamente al singolo corso cliccando sul pulsante "Registrati Subito" presente nelle schede descrittive dei singoli percorsi, oppure compilare il modulo per richiedere la brochure ed essere ricontattato da un nostro tutor formativo.
