IUSPRATICA CDL – 2ª Edizione
Iuspratica CdL: Preparazione Esame Consulente Del Lavoro
2ª Edizione: Un percorso strutturato per la formazione di praticanti, studenti e professionisti HR con approccio teorico-pratico e simulazioni d’esame.
Verso l'Abilitazione Professionale
Il corso fornisce una preparazione completa nelle materie oggetto dell’Esame di Stato. Attraverso 180 ore di formazione, acquisirai le competenze giuridiche, fiscali e operative necessarie per esercitare la professione in ambito lavoristico e tributario.
- Diritto del Lavoro
- Legislazione Sociale
- Diritto Tributario
- Busta Paga
Obiettivi Formativi
- Comprendere e applicare la normativa lavoristica.
- Gestire il rapporto di lavoro in ogni sua fase.
- Interpretare la normativa tributaria connessa al lavoro.
- Risolvere casi pratici e simulazioni d'esame.
- Affrontare l'Esame di Stato con metodo.
Destinatari
Il corso è rivolto a: Praticanti Consulenti del Lavoro, Laureati, Professionisti HR e addetti all'amministrazione del personale che desiderano consolidare le proprie competenze.
Materiale Didattico
Include slides tecniche, registrazioni integrali delle lezioni, esercitazioni pratiche e documentazione di supporto scaricabile.
INTRODUZIONE
Presentazione del Corso, con focus sul programma e principali spunti di riflessione che saranno trattati nel corso delle lezioni. Breve excursus normativo e cenni di Diritto del Lavoro.
SCRITTURA GIURIDICA, FONTI DEL DIRITTO
Analisi delle principali fonti del diritto, loro gerarchia e ruolo nella formazione delle norme. Focus sul linguaggio tecnico-giuridico preciso e chiaro.
OBBLIGAZIONI E CONTRATTI
Studio dei rapporti giuridici, elementi essenziali dell'obbligazione e principali tipologie contrattuali applicate all'attività lavorativa.
LA CONTRATTAZIONE COLLETTIVA
Processo di definizione delle condizioni di lavoro (salari, orari, tutele) tra sindacati e datori di lavoro per garantire l'equilibrio tra le parti.
IL CONTRATTO INDIVIDUALE DI LAVORO: LE CLAUSOLE
Analisi degli elementi essenziali del contratto e delle clausole che regolano prestazione, retribuzione e condizioni operative.
IL CONTRATTO A TERMINE E LE COLLABORAZIONI
Disciplina del D.Lgs. 81/2015, causali dopo 12 mesi, proroghe e rinnovi. Studio delle co.co.co. e prevenzione degli abusi.
INFORTUNIO, MALATTIA E GRAVIDANZA: CASI TEORICI E PRATICI
Analisi delle cause di sospensione del rapporto di lavoro e relative tutele previste per il lavoratore con casi operativi.
INFORTUNIO, MALATTIA
Differenze tra coperture INAIL e INPS. Impatto di infortuni e patologie comuni su retribuzione e busta paga.
LA BUSTA PAGA: STRUTTURA E FUNZIONE
Introduzione al documento obbligatorio: dati anagrafici, qualificazione del lavoratore e informazioni essenziali del prospetto.
LA BUSTA PAGA: ELEMENTI RETRIBUTIVI
Analisi delle componenti fisse e variabili della retriburazione e criteri di determinazione del compenso spettante.
LA BUSTA PAGA: ELEMENTI CONTRIBUTIVI E FISCALI
Approfondimento delle trattenute applicate alla retribuzione in riferimento agli obblighi previdenziali e fiscali vigenti.
LA BUSTA PAGA: CALCOLO DELLA RETRIBUZIONE NETTA
Studio del processo di trasformazione dalla retribuzione lorda al netto, analizzando gli elementi che incidono sul finale.
LA BUSTA PAGA: ESERCITAZIONI PRATICHE
Applicazione pratica dei moduli precedenti tramite esempi finalizzati alla comprensione operativa del cedolino.
LE SCRITTURE CONTABILI ED IL BILANCIO DI ESERCIZIO
Principi fondamentali delle registrazioni contabili e rappresentazione della situazione economica, patrimoniale e finanziaria.
LE IMPOSTE DIRETTE: PRINCIPI GENERALI
Analisi delle imposte sul reddito o patrimonio (IRPEF/IRES) e loro ruolo nella gestione fiscale del lavoro.
LE IMPOSTE DIRETTE: APPLICAZIONE OPERATIVA
Aspetti applicativi e modalità di determinazione degli effetti fiscali sui redditi da lavoro e professionali.
LE IMPOSTE INDIRETTE: PRINCIPI GENERALI
Caratteristiche e ambiti di applicazione di IVA, imposta di registro e imposta di bollo.
LE IMPOSTE INDIRETTE: APPLICAZIONE OPERATIVA
Approfondimento operativo degli obblighi fiscali indiretti nell'attività lavorativa e professionale.
L'INL E L'ITL
Coordinamento delle funzioni ispettive (INPS, INAIL, Ministero) e accertamenti su lavoro nero, sicurezza e contratti.
L'INL E L'ITL: CASI TEORICO-PRATICI
Normativa sul collocamento obbligatorio (L. 68/1999) per disabilità e categorie protette vs collocamento ordinario.
IL PROCEDIMENTO ISPETTIVO
Casi teorico-pratici sul potere sanzionatorio e le modalità di accertamento degli ispettorati territoriali.
LICENZIAMENTI E PROCEDIMENTO ISPETTIVO
Analisi delle implicazioni del procedimento ispettivo in concomitanza con le procedure di licenziamento.
I LICENZIAMENTI INDIVIDUALI
Giusta causa e giustificato motivo (oggettivo/soggettivo). Analisi della Legge 604/1966 e del Jobs Act.
LICENZIAMENTI INDIVIDUALI PER RAGIONI SOGGETTIVE
Casistica su negligenza, insubordinazione e assenze ingiustificate. Requisiti di validità e procedure formali.
IL WELFARE AZIENDALE
Servizi e benefit (sanità, previdenza, buoni pasto, flessibilità) finalizzati al benessere lavorativo e personale.
IL WELFARE AZIENDALE: STRUMENTI E APPLICAZIONE
Modalità applicative delle forme di welfare e benefici riconosciuti al lavoratore nella gestione del rapporto.
LA SICUREZZA NEI LUOGHI DI LAVORO: PRINCIPI E NORMATIVA
Obblighi normativi, doveri del datore di lavoro e misure per la tutela della salute dei lavoratori.
LA SICUREZZA NEI LUOGHI DI LAVORO: PREVENZIONE E PROTEZIONE
Dispositivi di protezione, sorveglianza sanitaria e procedure operative adottate nell'ambito lavorativo.
LE SENTENZE DELLA CORTE COSTITUZIONALE NEL DIRITTO DEL LAVORO
Analisi della conformità delle norme ai principi di uguaglianza, libertà sindacale e diritto alla salute.
IL TRASFERIMENTO DI AZIENDA E IL RICORSO TRIBUTARIO
Continuità dei diritti dei lavoratori (Art. 2112 c.c.) e strumenti di contestazione atti davanti alle Commissioni Tributarie.
VARIAZIONE DEL LUOGO DI LAVORO
Casi teorico-pratici su trasferta, trasferimento (definitivo) e distacco (assegnazione presso terzi).
ACCERTAMENTI TRIBUTARI E LA DIFESA TRIBUTARIA
Verifiche dell'Agenzia delle Entrate e azioni di tutela (ricorsi, memorie, istanze) per il contribuente.
ACCERTAMENTI TRIBUTARI E LA DIFESA TRIBUTARIA (PARTE II)
Approfondimento sui casi teorico-pratici e strategie difensive in caso di contestazioni fiscali.
SOSPENSIONI DEL LAVORO PER FATTI INERENTI L'IMPRESA
Interruzioni temporanee (crisi, riorganizzazioni) e tutele tramite ammortizzatori sociali (cassa integrazione).
LA CONCILIAZIONE
Procedura stragiudiziale per la risoluzione delle controversie mediante accordo tra le parti coinvolte.
I RICORSI AMMINISTRATIVI
Impugnazione delle decisioni amministrative presso gli enti o autorità competenti.
IL CTU E IL CTP NELLE CAUSE DI LAVORO: FUNZIONE E RUOLO
Analisi delle funzioni della Consulenza Tecnica d'Ufficio e di Parte nel procedimento giudiziario lavoristico.
IL CTU E IL CTP NELLE CAUSE DI LAVORO: ASPETTI OPERATIVI
Modalità di intervento tecnico e supporto alle parti nell'ambito delle controversie legali di lavoro.
LE IMPOSTE DIRETTE
Focus su IRPEF (DPR 917/1986), IRES e IMU. Applicazione progressiva e gestione fiscale del lavoro.
LE IMPOSTE INDIRETTE
Gestione IVA (DPR 633/72), imposta di registro e bollo. Obblighi di fatturazione e versamento per il consulente.
IL LAVORO SPORTIVO: DISCIPLINA GENERALE
Normativa su atleti, tecnici e operatori. Tipologie di rapporto di lavoro previste nel settore sportivo.
IL LAVORO SPORTIVO: ASPETTI CONTRIBUTIVI E FISCALI
Approfondimento degli obblighi previdenziali e gestione fiscale specifica per i lavoratori dello sport.
LE PRESTAZIONI INAIL: PRINCIPI GENERALI E TUTELE
Ruolo dell'INAIL nella tutela contro infortuni e malattie professionali. Funzioni del sistema di protezione.
LE PRESTAZIONI INAIL: GESTIONE E APPLICAZIONE
Modalità operative di gestione delle prestazioni e obblighi contributivi connessi alla tutela del lavoratore.
LE PRESTAZIONI INPS: PRINCIPI GENERALI E TUTELE
Il sistema previdenziale e assistenziale dell'INPS e la sua funzione nel rapporto di lavoro.
LE PRESTAZIONI INPS: GESTIONE E IMPLICAZIONI OPERATIVE
Approfondimento sulle erogazioni e sulla gestione della contribuzione obbligatoria.
IL REDDITO DA LAVORO AUTONOMO: DISCIPLINA GENERALE
Attività professionale senza vincolo di subordinazione e relativo inquadramento fiscale nel sistema tributario.
IL REDDITO DA LAVORO AUTONOMO e D'IMPRESA
Confronto tra Art. 53 TUIR (Autonomo) e Art. 55 TUIR (Impresa). Casi teorici e pratici sulle regole fiscali specifiche.
LA BUSTA PAGA: ESERCITAZIONI APPLICATIVE
Esercitazioni pratiche sulla struttura e comprensione delle voci retributive e contributive.
LA BUSTA PAGA: SIMULAZIONI OPERATIVE
Costruzione e gestione della busta paga tramite simulazioni operative avanzate.
SIMULAZIONI DI DIRITTO DEL LAVORO
Applicazione pratica degli istituti del diritto del lavoro su casi operativi di gestione del rapporto.
SIMULAZIONI DI LEGISLAZIONE SOCIALE
Esercitazioni sulla normativa previdenziale, gestione obblighi contributivi e prestazioni.
SIMULAZIONI DI DIRITTO TRIBUTARIO
Comprensione degli aspetti fiscali connessi al lavoro tramite simulazioni operative.
COSTITUZIONE RAPPORTO DI LAVORO
Esercitazioni pratiche e spunti operativi sul collocamento e le nuove costituzioni di rapporti.
CESSAZIONE RAPPORTO DI LAVORO
Esercitazioni pratiche e gestione operativa delle procedure di chiusura dei rapporti di lavoro.
TRASPARENZA E OBBLIGGI CONTRIBUTIVI
Adempimenti, responsabilità e implicazioni derivanti da omissioni o irregolarità contributive.
PROVE D'ESAME E VERIFICA DELLE COMPETENZE
Verifica finale tramite esercitazioni e applicazioni pratiche basate sugli argomenti del master.
INTELLIGENZA ARTIFICIALE E STRUMENTI DIGITALI
Analisi delle applicazioni AI e strumenti digitali a supporto della gestione amministrativa del personale.
LA TRASPARENZA RETRIBUTIVA: NORMATIVA
Analisi delle disposizioni sulla trasparenza retributiva e relative implicazioni gestionali e adempimenti.
RIEPILOGO E CONSOLIDAMENTO DELLE COMPETENZE
Modulo finale di sintesi e consolidamento degli aspetti operativi trattati nell'intero percorso formativo.
Quote di Partecipazione
Quota Standard
€ 850,00 (listino) - IVA inclusa.
Quota Agevolata
€ 600,00 per iscritti a Ordini/CPO convenzionati.
Pagamento frazionabile in 2 rate tramite bonifico bancario.
Calendario Lezioni
- Giorni: Mercoledì, Giovedì e Venerdì
- Orario: 15:00 – 18:00
- Modalità: Webinar Live + Registrazioni sempre disponibili in piattaforma.
Assistenza
Email: info@informa360.it
Telefono: 02 89876040
Come Iscriversi
- Inserisci la tua email: Riceverai un link di conferma immediato.
- Completa i dati: Accedi al form per l'inserimento dell'anagrafica.
- Scegli il pagamento: Unica soluzione o 2 rate via Bonifico o PayPal.
- Accesso: Ricevi le credenziali e sblocca il corso nel tuo cruscotto.
Programma del Master
Diritto del Lavoro e Contrattualistica
Dalle fonti del diritto alla scrittura giuridica. Analisi approfondita del contratto individuale e delle clausole essenziali che regolano il rapporto di lavoro.
Docente: Massimiliano Berarducci
Amministrazione del Personale e Busta Paga
Struttura del cedolino, analisi degli elementi retributivi, contributivi e fiscali. Esercitazioni pratiche per il calcolo della retribuzione netta.
Laboratorio Pratico di Payroll
Diritto Tributario e Contabilità
Focus su IRPEF, IRES e IVA. Gestione delle imposte dirette e indirette connesse al lavoro e redazione delle scritture contabili e del bilancio.
Docente: Vincenzo Ferri
Vigilanza e Procedimento Ispettivo
Il ruolo di INL e ITL. Gestione degli accertamenti su lavoro nero, sicurezza e orario di lavoro. Poteri sanzionatori e difesa durante l'ispezione.
Docente: Antonio Saccone
Licenziamenti e Sospensioni
Analisi dei licenziamenti individuali e collettivi (Jobs Act). Gestione delle crisi aziendali, ammortizzatori sociali e cassa integrazione.
Docente: Massimiliano Berarducci
Welfare, Sicurezza e Legislazione Sociale
Piani di welfare aziendale e sicurezza sul lavoro (81/08). Studio delle tutele e delle prestazioni erogate dagli enti previdenziali (INPS e INAIL).
Difesa Tributaria e Consulenza Tecnica
Il contenzioso tributario e amministrativo. Il ruolo del CTU e del CTP nelle cause di lavoro e le procedure di conciliazione.
Casi Teorico-Pratici
Specializzazioni e Nuove Tecnologie
Disciplina del lavoro sportivo, impatto dell'Intelligenza Artificiale nella gestione del personale e normativa sulla trasparenza retributiva.
Simulazioni d'Esame e Pratica Operativa
Laboratorio intensivo di preparazione all'Esame di Stato: simulazioni delle prove scritte, analisi di casi reali e riepilogo delle competenze.
Preparazione Finale Intensiva
Supporto e Mentoring Post-Lezione
Sessioni interattive di follow-up per la risoluzione dei dubbi e approfondimento sulle tracce assegnate durante il corso.
I Nostri Docenti
Quote di Iscrizione
Iscrizione Agevolata
€ 600Valida per iscrizioni entro il 6 Maggio o per Praticanti CDL.
Quota Ordinaria
€ 850Accesso completo a tutte le 180 ore di formazione e materiali.
Esperienze dei Partecipanti
"Fondamentale per superare l'esame. Le simulazioni delle tracce di Diritto del Lavoro sono state la chiave: impari a gestire il tempo e a strutturare il tema proprio come richiesto dalla commissione."
"Ottimo il taglio operativo sulle buste paga e sui contenziosi tributari. Metto 4 stelle perché il materiale didattico è vastissimo e ci vuole molto impegno per studiarlo tutto, ma ne vale assolutamente la pena."
"Docenti di altissimo livello, si vede che vivono la professione ogni giorno. Il confronto in aula con altri colleghi è stato un valore aggiunto incredibile. Organizzazione impeccabile da parte di Informa360."
Corsi Correlati
Domande Frequenti
Assolutamente sì. Il Master IusPratica è progettato specificamente per affrontare le prove dell'Esame di Stato per Consulenti del Lavoro, con un metodo che unisce il ripasso normativo alla simulazione pratica delle tracce di Diritto del Lavoro e Legislazione Sociale.
La quota comprende l'accesso alle 180 ore di lezione, il materiale didattico esclusivo (slide, dispense, schemi di sintesi), l'accesso alle registrazioni dei webinar e le correzioni personalizzate delle simulazioni d'esame effettuate durante i laboratori.
Sì, tutte le sessioni online e i webinar vengono registrati e messi a disposizione dei partecipanti in un'area riservata. Per le lezioni in presenza, verrà fornito tutto il materiale e i casi pratici trattati per non perdere il filo del programma.
Sì, al termine del percorso verrà rilasciato l'Attestato di Partecipazione al Master IusPratica emesso da Informa360, che certifica le competenze acquisite in materia di consulenza del lavoro e amministrazione del personale.
