Episodio 1 | Reflex: Commenti alle sentenze
Impugnabilità del verbale ispettivo: limiti ed eccezioni
Conduce il nostro presentatore, Fabio Perrone, Consulente del Lavoro, e l’ospite Stefania Rocci, avvocato, per analizzare i confini e le possibilità di contestazione del verbale ispettivo.
Ascolta l’episodio sulle principali piattaforme streaming!
Episodio 2 | Reflex: Commenti alle sentenze
Influencer e rapporto di agenzia
Che ruolo può avere un contratto di agenzia tra aziende e influencer? Un tema cruciale per il mondo del lavoro digitale e le nuove forme di collaborazione.
Conduce Fabio Perrone, Consulente del Lavoro, insieme a Stefano Perazzelli, avvocato, che ci guideranno tra la normativa e i casi pratici.
Ascolta l’episodio sulle principali piattaforme streaming!
Episodio 3 | Reflex: Commenti alle sentenze
Violazioni contrattuali e potere di disposizione
Conduce Fabio Perrone, Consulente del Lavoro, insieme a Paolo Cacciagrano, Avvocato, Consulente del Lavoro e Docente Universitario dove esploreranno il potere di disposizione dell’Ispettorato Nazionale del Lavoro.
Ascolta l’episodio sulle principali piattaforme streaming!
Episodio 4 | Reflex: Commenti alle sentenze
Straining: l'altra faccia dello Stress sui luoghi di lavoro
Che ruolo può avere un contratto di agenzia tra aziende e influencer? Un tema cruciale per il mondo del lavoro digitale e le nuove forme di collaborazione.
Conduce Fabio Perrone, Consulente del Lavoro, insieme a Claudia de Marco, avvocato, Analizziamo condotte datoriali lecite ma stressogene, distinguendole dal mobbing e illustrando tutele per i lavoratori.
Ascolta l’episodio sulle principali piattaforme streaming!
Episodio 5 | Reflex: Commenti alle sentenze
Il Contratto part-time
In questo episodio, insieme a Fabio Perrone, Consulente del Lavoro, insieme a Antonio Campanelli, Avvocato, approfondiamo un aspetto fondamentale del contratto di lavoro part-time: l’assegnazione dei turni. Analizzeremo perché è essenziale che il contratto indichi chiaramente la distribuzione dell’orario di lavoro e perché il datore di lavoro non può definirla solo successivamente.
Ascolta l’episodio sulle principali piattaforme streaming!